广州招聘

1. 组织、拟定公司相关行政人事制度，督促各部门严格执行落实，并优化相关工作流程；

2. 沟通协调各部门关系，收集、整理公司内部信息，协助公司内部行政事务等工作；

3. 管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料，协助员工薪酬福利工作开展；

4. 组织、实施公司人力资源发展的各种规划，并分解、执行、落实各项计划；

5. 塑造、维护、发展和传播企业文化，组织开展各项员工活动和月度培训工作；

6. 及时处理公司管理过程中的出现的各种人力资源问题；

7. 完成上级临时交办的各项工作任务。

职位要求：

1、 本科或以上学历，人力资源管理相关专业毕业；

2、 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

3、 具有优秀的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，领悟能力、判断分析能力好；

4、 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

6、 具有较强的应变能力和内外协调能力；

7、 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

8、 具有银行、担保、证券等金融行业相关工作经验者优先考虑。

广东盛林融资担保有限公司（以下简称盛林担保）成立于2007年10月17 日，目前注册资本1亿元人民币，是广东省粤港经贸促进会副会长单位、广东省高科技产业商会常务理事单位、广东省工商局“重合同守信用”项目合作单位和广东省海峡两岸交流促进会农业委员会第一顾问单位。盛林担保依靠银行、非银行金融机构、投资信托公司、财务公司、基金公司等有关部门单位的大力支持，利用多年累积的各种广泛资源、渠道、市场和人脉关系，凭借资深的金融担保专家团队和睿智创新的经营团队，致力于为广大中小企业解决融资难、担保难问题。公司的核心业务是向各类中小企业提供信用担保、投资银行及其他金融服务，以守信、高效著称于担保行业，深得企业、银行的信赖与支持。

自创立以来，公司秉承着“新型、创变、守信、稳健”的经营理念，本着“以人为本”的企业精神，凝聚了一批来自于银行、担保、财经界的资深精英人士、融资方案设计专家和专家顾问，具有多年的经营管理实战经验，打造了一支高素质、专业化、知识化的精英团队，建立了一套安全有效的风险控制体系，为中小企业的融资贷款提供最优的解决方案。

公司通过持续的业务拓展、风险管理和人才培养进一步提升核心竞争力，争做专业领域增信助贷的领跑者，做中小企业之林的造林、护林者，把为社会经济发展的广阔天地增加片片绿洲作为自己的历史使命。