广州招聘

1、协助公司制定独立商城的整体规划运营，对现有的产品针对电子商务市场做市场分析，进行产品的组合及价位定位；负责公司品牌选品；负责产品信息梳理；

2、制定发展计划，运营目标；主要运营眼镜商城类别品牌；

3、制定运营推广计划及预算，涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行；对各项指标与结果性目标负责，以及与各部门的沟通协调工作；

4、对商城的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进；并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；

5、依据客户行为分析报告，提供运营推广工具的最优投放方案；

6、制定营销方案、促进商品销售快速增长，增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名，提炼卖点；

7、每日监控的数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、并分派工作；

8、对爆款商品提出企划建议并执行实施，快速形成销量；

9、处理违规、纠纷和店铺违规等问题，处理差评，要了解每个订单，以便及时反馈；

10、完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1、熟悉电子商务营销及推广；

2、至少有2年以上运营经验、执行力强，***有过创业史；有电商运营经验优先；

3、具有站内、站外、团购等上活动资源；具备引流方法的各项资源；

4、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广；

5、对市场有独到的见解；

6、对商城各项操作及所管各岗位流程和工作状态非常清楚，能关心，指导，帮助各岗位人员工作；

7、具有较强的责任心，诚信，学习能力，并懂得分享。较强的抗压能力，具备坚持不懈，不断进步的品质。

 御森（广州）眼镜有限公司，是一家创新科技型眼镜产业连锁企业，公司以仁德为基，开拓创新，不拘一格用人才。
德才兼备的人才是公司永远的追求，但有道义、讲诚信是首要衡量标准。
在公司全力发展之际，我们敞开怀抱，欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们对有一技之长的人才，我们也将热情地破格录用。
广阔的发展空间
公司的用人原则是：知人善用，适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下。深入挖掘每位同事的潜力，***程度地发挥其积极性与主动性；同时，重视每位员工个性与多样性的有机结合，坚持人尽其才，才尽其用，各尽所能，尽智尽力，帮助每一位同事取得工作上的成功。
我们全力帮助年轻人才迅速成长，为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会，为有突出贡献的人才提供更加宽广的平台，***限度地为各类人才提供发展和施展才华的空间。
成果共享的平台
以员工的发展促进企业的发展，这是我们长期坚持的目标。公司把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策，适时地按照个人对公司的贡献程度推行各种个性化激励措施。同时，大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工，正是对这些青年才俊的积极鼓励，才使公司不断焕发勃勃生机。
欢迎有志之士加入御森眼镜大家庭。

公司上班时间周一至周六 9:00-18:00