广州招聘

1、负责各项教学类资料的收集整理，汇总资料，并处理上报工作；

薪酬福利：

薪资结构：底薪（3500~4000）+提成 综合薪资6000-7000

学校拥有完善的福利待遇及良好的工作环境：

1、工作时间：周一到周五 9:00-12:00 13:30-17:30； 周六上午9:00-12:00

2、薪酬福利：每年调薪一次；根据学校经营情况，年底设有年终奖，绩效奖金等奖励；过节享受现金或礼品补贴；

3、带薪假期：产假、婚假、丧假、病假、年假和国家规定的所有法定节假日；

4、社会保障福利：学校为正式员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病医疗险，住房公积金；

5、学习晋升机制：所有员工都享有培训学习和内部晋升提拔的机会；

6、员工活动：如聚餐、KTV、健康跑、学习分享会、户外活动等；

7、健身运动：学校提供完善的健身器材，有乒乓球桌、羽毛球场、踏步机、平衡球、跑步机、甩脂机、室内高尔夫球、仰卧器材等；

每周下午16:30-17:30：为运动日，进行健康跑或篮球运动；

周一至周五13:32-13:47：午间互动时间；16:00-16:10下午茶和运动休息时间；

8、股权激励：学校鼓励内部优秀员工持股。

9、学校为新员工提供实时培训指导，带薪培训。

乘车路线：

1、公交：高普路高科路口、高塘工业区站、高普路北站（可乘564、497、494A、494等公交“路径仅供参考” ）

2、地铁站：高塘石站B出口（6号线）

        广东易为人力资源集团有限公司创立于2014年，深耕建筑产业，立足广州，服务粤港澳大湾区。集团成员单位易为人力、粤建职校、宏建职校、安卓职院、知来鸟咨询，是省内一家拥有人才培训资质、建筑培训资质、消防培训资质的单位。
        集团以创新引领发展，研发建筑业一站式服务平台，探索用新技术新手段为客户提供全链条价值服务，目前已上架“建筑培训、消防培训、人才服务、资质咨询”等服务产品。
        集团以人才为***资源，重视企业与员工共同成长，共同发展。以职业生涯规划和职业能力提升为双翼，为每一个员工建立成长档案，一人一案，帮助员工腾飞圆梦。 集团创新管理模式，鼓励优秀员工“共建、共享”，采用小集团大项目的管理模式，敢于放权，乐于分享。