广州招聘

岗位职责：

1.通过招聘网站进行职位发布，简历筛选，邀约至公司面试

2.协助新员工办理入职、对接公司行政通知等相关工作；

3.和主管学习，作为内部储备主管，共同完成工作。

任职要求：

1.年龄要求23周岁以上，35周岁以下，从事过人力相关工作者优先；

2.要求具备良好的沟通能力与抗压能力，心态乐观，服从管理；

3.能做半年或者一年以上长期者投递简历，不能做到者勿扰

薪资待遇：

1.周一至周五8：30-17:30，午休2小时，周末双休，

2.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗，意外保险及三年可提取的养老保险；

3.公正的晋升体制：晋升全凭个人实力，不需要各种条条框框、形式主义；每个季度晋升一次，且每一次有丰富的晋升奖励；

4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励等；

5.完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，为员工的发展与晋升之路做铺垫！

！！请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。