广州招聘

岗位职责

1. 根据公司业务培训需要，系统地计划、组织完成制式基础及销售管理类培训授课；

2. 培训管理制度的执行，培训记录、档案资料的管理和控制；

3. 对营销服务部培训师和APT的工作安排管理和培育；

4. 协助营销服务部开展营业处经理/分处经理/代理人的培训辅导；

5. 各渠道销售推广和早会支持，配合销售实施产品上市培训及产品说明会；

6. 参加部门学习、备课与内部培训及讲师培育；

7. 部门相应行政管理工作；

8. 收集、分析培训效果，保证总部培训项目顺利开展；

9. 支持和帮助分公司业务发展。

岗位要求

1、人力资源、营销管理或相关专业大专以上学历；

2、两三年以上保险电话销售及管理的工作经验，及具备良好的服务意识及管理经验；有一年以上保险行业的培训工作经验者优先考虑；

3. 流利的粤语和普通话，良好的中文水平；能熟练操作办公电脑软件，包括Word, Excel 及PowerPoint，具备基本的网络知识；4、较强的逻辑思维能力，较强的沟通协调以能力，较强的学习能力；5.高度责任心，具团队精神并能在压力下工作和不断学习；

具长期服务意向。

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