广州招聘

1、全面主持行政人事部工作，主管公司人力资源,行政事务和日常事务工作。

2、根据总经理的旨意，结合公司实际情况制定各项规章制度，落实公司规章制度，并予以监督落实。

3、制定部门工作职责和工作计划。持续完善、规范部门工作流程。

4、负责薪酬激励方案制定及落实工作。

5、负责人员的招聘录用、辞退、考核、任免和奖罚工作,完成公司不同阶段发展需求的人才招聘工作。

6、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办。做好公文的拟订、审批、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理工作。

7、督***管理和车辆管理等方面工作，会议准备、记录和会议纪要审核工作，以及会议事项的督查督办工作。

8、组织办理公司及项目各种经营性手续、公司证照和资质，包括但不限于：公司新建、增资、股东变更、注册地迁移、章程备案、工商年审、港澳出入境证照办理、物业资质证办理及年审。

9、管理公司经营性合同和各项目的租赁合同、项目资料。

10、组织进行至少每年一次的固定资产盘点，并进行资产建账。

11、对下属项目进行行政、人事方面的监督检查指导。

12、完成上级交办的其他工作。

        广东金祥物业发展有限公司成立于2000年，注册资金人民币1500万。经过十多年的努力，公司现已发展成为一个集物业管理、物业投资为一体的综合性物业发展公司。目前公司名下物业项目包括：荔湾区通宝大厦、越秀区大德路物业投资项目、荔湾区滘口数码城项目、黄埔区直管公房、海珠区昌龙苑市场、素社中围院小区、穗航宾馆、天河区盈泰休闲中心大厦、新月休闲中心、黄浦区鱼珠停车场、番禺区丽江花苑、金港小区等30多个物业管理与投资项目。物业管理与投资范围涉及商铺、写字楼、宾馆、休闲康乐场所、住宅小区、市场、停车场等。

    广东金祥实行由董事会领导下的总经理负责制，下设行政人事部、物业发展部、物业管理部、营销策划部、财务部、资产管理部、法务部等部门。经过多年的努力，公司现已建成一支高效、进取与团结的学习型团队。公司现有员工逾百人，其中多数具有大专以上学历。

    广东金祥近几年的发展重点在商业、地产的投资，目前正处于快速的发展阶段。优质的项目还需要优秀的人才，广东金祥期望汇聚所有优秀人才的集体智慧和力量，把公司的优质项目做得更出色。同时，我们珍视员工的专长，根据员工发展需要，帮助员工进行职业发展规划，实现个人事业和公司事业的共同发展。

    真诚欢迎有志于在商业、地产投资行业发展的朋友加入我们的团队，我们将为优秀人才提供有竞争力的薪金和福利条件，以及广阔的发展空间。