广州招聘

员工招聘

1、根据管理公司的需要，不断补充和吸收各类有用人才。

2、面试全体应考人员，听取用人部门意见，与办公室主任商议后提出最终人选意见。

员工管理

1、根据公司总体的人事管理政策，规范人事管理。

2、不断补充和完善“劳动管理规定”并认真贯彻执行。

3、对员工纪律、礼貌、服务态度、衣着服饰等进行检查。审批员工请假休息。

4、全面负责公司人力工作，监督及检查各部门岗位责任制的实施，实现公司的经营管理目标及发展目标。

5、制定优秀员工的奖励办法。

档案管理

1、建立公司人事档案，实行计算机管理。

2、建立员工劳动福利档案。

3、建立员工简明档案。

4、建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。

员工培训

1、建立完善的新员工岗前培训制度。

2、检查各部门培训情况，收集建议，不断改进培训方法、内容。

3、解答员工关于培训情况、内容等方面的问题。

       4、对外联系培训事宜。

任职资格

基本素质：责任心、诚信度、服务意识强。有原则、学习力，积极乐观。

教育背景：大专以上学历

工作经验：2年以上同岗位工作经验

技能技巧：基本办公软件使用能力，较强沟通能力，组织协调能力

广州华勤物业管理有限公司成立于2000年7月，是一家具有独立法人资格和物业管理三级资质的企业。经过十多年的发展，现有各类管理人员，包括工程师、会计师等专业技术人才，管理员都实行持证上岗，公司经理、副经理均已取得“全国物业管理企业经理证”资格。目前，公司已成功管理了东信华庭、鸣翠苑、侨宫苑、怡乐平安社区、东丽园、来福园、建兴大厦、华南大厦、光明大厦等20几个住宅社区、商铺及写字楼等物业项目。

        在多年的物业管理中，公司严格按照政府有关的法律法规开展工作，坚持“业主***”，“管理就是服务”的理念，坚持“专业化、制度化”的管理模式，注重提高管理服务质量，努力做到工作负责，服务到位，业主满意，从而赢得了所管理物业项目的当地政府部门和广大业主的肯定和好评，并积累了不少行之有效的管理经验和做法。