广州招聘

1）  制度流程优化：协助上级对现行关键业务流程进行动态监测、评估、梳理，识别存在的问题及潜在改进点，协助上级在现有资源范围内提出合理可行的解决方案，并根据问题的解决以及后续执行效果，定期回顾并形成报告向上级汇报。

2）  企业经营状况分析：对于特定的经营分析项目（包括但不限于促销活动、库存、价格等分析），协助上级收集业务部门的关键业务数据，对其进行分析评估，最终形成报告向上级汇报，为管理层的决策提供具有参考性的建议。

3）  风险管理：对业务环节及重大项目中存在的潜在风险进行信息收集与评估，最终形成报告以协助上级预判并给出风险管控措施建议。

4）  项目推进：协助上级对公司重点项目、特殊项目进行总协调和推进，确保项目有序开展并达到预期结果，并定期向上级汇报进度。

5）  业务协调与沟通：参加重要的业务会议，协助上级充分与各业务部们沟通，对业务及项目开展过程中的跨部门争议点，进行协调及梳理相关节点，促进业务畅顺运作。

6）  部门助理工作：协助处理部门内部行政工作，包括会议纪要、差旅预订、内部会议安排等。

完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1）教育背景：全日制本科或以上学历（具备一定财务知识及商业分析知识与技能）。

2）工作经历：

·4年以上相关从业经验（有鞋、皮具、服装国内外知名品牌公司任职经验，任职过业务\财务分析岗位优先考虑）

·熟悉业务报表，具备较强的商业分析及数据分析能力

·有参与或涉及撰写可行性评估分析报告或建立商业模型的经历

·具备一定行政经验，及跨部门项目管理及协调经验

3）业务能力

·客户导向

·了解零售业态外部环境及行业信息

·能发现问题、分析问题、并基于事实/数据及企业现有资源制定计划方案

·较强的资料搜集、整理及分析综合能力

4）个人综合素质

·恪守诚信原则，有极强原则性、责任心与使命感

·具有企业文化及业务敏感度

·良好的口头和书写表达能力，以及面对面的演示能力

·自信地接受挑战与变化，并有较强的适应性

·有业务紧迫感，渴求并具备快速学习和吸收知识的能力

·具备较强的逻辑思维、组织协调沟通能力，灵活应变能力

·接受短期出差安排

5）语言要求：国语流利，英语一般阅读。

金利来集团由曾宪梓博士在20世纪六十年代创立，至今已从最初单一生产领带的家庭式手工作坊发展到业务范围包含服装服饰生产零售及房产物业发展的香港上市公司、国际性企业。
金利来集团有限公司总部设于中国香港，并在中国大陆、新加坡设立分公司。其中集团中国大陆的总部设于广州，在北京、上海、沈阳及梅州均设有分公司。

金利来（中国）有限公司是集团属下公司， 主要从事以金利来品牌为主商务男装服饰正装与商务休闲装的生产、经营和销售。金利来产品定位为中高档，面向年轻、时尚、成功***。

公司拥有金利来专营店/专柜近900家，建立了遍及全国的、成熟稳定的销售渠道和网络，取得了不俗的销售业绩。自2000年来，金利来通过内部管理流程规范和品牌形象重组，在行业率先实现了三大转变：即由批发经营向终端服务的转变，从传统管理向现代管理的转变，从产品管理向品牌管理的转变，使公司一直保持在行业中的领先地位。

金利来正以不断追求卓越的精神，实施品牌的第三次跨越，创造更具活力的崭新金利来，实现企业和品牌的永续、稳定、高速的发展。