广州招聘

1. 负责店铺人员管理和日常管理工作；

2. 主动推动同事为客户提供优质服务，推动销售业绩提升；

3. 指导店铺员工的培训和发展，做好内部团队建设工作。

任职要求：

1、高中以上学历，年龄25-35岁；

2、身高160-170cm；

3、形象气质佳，拥有较好心态及沟通能力，有2年以上品牌店长的管理经验，目标管理清晰，富有责任心，自律上进者。

     宏瀛公司以建立国际化企业的发展思路为指导，本着“科学组建架构、实行高效运行、整合有效资源、实现***效益”的原则，针对“人才引进、团队建设、产品研发、营销策划、品牌推广”等方面进行全面的规划。公司还将利用成功运作品牌的经验，实现多品牌发展，力求将宏瀛公司打造成一个国际一流服饰品牌管理公司！
     宏瀛的成功来自卓越的产品和服务，我们将传承与发扬这一优势，更好地在终端市场推广和宣传品牌。为了让消费者享受到更超凡的时尚体验，公司已专门组建一支专业的产品研发队伍，不断深入了解品牌的目标消费群，以求能够为他们提供个性化的产品及服务，树立个性化的品牌形象。

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