广州招聘

一、岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、25一50周岁；

3、年收入五万以上；

4、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标；

5、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售、管理经验者优先。

二、职位描述：

1、为社会各阶层人士及其家庭提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、协助客户分析财务状况，制定全套保险/理财方案，为客户提供优质的保险售后服务；

4、协助上级主管管理营销团队，督导、培训、激励团队成员。

三、 福利待遇：

1、培训：

①提供完善且透明的培训体系，包括基础的财务策划顾问培训课程，为业务主管设计的卓越经理人培训课程（含专业知识培训，团队管理培训、卓越经理人培训等）；

②应聘者能参与5天的体验式培训，只要完成学习，可获学习津贴1000元。

2、收入：

由多个项目构成。包括佣金、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金。业务主管另有组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；

应聘者签约后，公司提供最长18个月共30.7万的展业津贴，***可达2万元/月。

3、特别双百万奖金：

①在10年内达成8次MDRT，其中3次达成COT或者TOT，可获得100万奖金；

②在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金；

4、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会。

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