广州招聘

职位描述：管培生，在国寿叫优才计划，定向招募计划是广州国寿重金打造的一个金融人才培养计划，旨在培养金融管理能力、过硬专业知识与辅导带队能力的国寿经营，招收各行业优秀人才定向培育为主管或区域总监层级。

任职资格

1、有梦想、充满活力、具备创业精神。

2、大专学历以上，年龄在23周岁-45周岁。

3、善于人际沟通，学习能力强。

4、品德良好，有销售经验和管理经验者优先。

工作职责

1、开发客户进行金融产品销售!

2、销售中国人寿的理财产品(例如人寿保险，车险，团险等)及广发银行的金融产品(如信用卡贷款，理财产品等)多项金融服务，为客户提供全面的金融服务。

3、公司提供强大财务支持，专属方案提供优秀人才筹建团队。

4、特别提供价值1万元的专属培训课程，增加心理学，综合金融知识的学习。

5、师资队伍强大，授课老师世界50强企业的高管百万年薪的大咖分享教学。

待遇

1、月薪3700-20000以上；底薪+高额佣金提成+团队管理津贴!

2、享受公司的医疗、意外等各种养老保险和保障!3、上班时间相对灵活!

工作福利

1.面试合格者可享受名师的亲自带班辅导。

2.培训期间前3个月平均收入可达到5000元-10000元后续可享受高额创业津贴***7.41万元。

3.培训合格者，公司签订10万年薪保底工资协议达不到保底工资部分公司补贴，超出保底工资部分自己拿。

4.转正后可享受公司给予的每年/人意外保障和疾病住院医疗保障及身故保障***可以达到100万元。养老金缴费上不封顶，工资越高越多。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。