广州招聘

职位要求：

1、 拟制公司员工培训与开发管理制度，根据公司人力资源现状，依据培训需求调查情况，拟制年度培训计划，并且依据年度计划，制定月度培训计划，经批准后实施。

2、 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。

3、 组织实施月度培训计划，为员工培训提供培训内容教材提纲、讲师、场地、器材、后勤等各种服务，并做好培训记录、培训考核的管理工作。

4、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。

5、 建立并完善内训制度，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

6、 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等专业背景，5年以上培训相关工作经验；

2、具有优秀的语言表达能力和组织协调能力、逻辑思维和分析能力；

3、性格开朗、积极向上、富有敬业精神和团队精神。

                                            关于西野ABOUT HERE

西野公司网站：http://www.here-cheng.com
西野设计官方学习交流微博：http://weibo.com/HEREdesigntraining
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西野商业设计公司是一家以用户体验为中心，致力打造小生活主义生活方式体验店、生活馆、shoppingmall的综合型设计机构，通过对时尚领域的深入研究及在店内实施互联网+智能的应用，带给用户极佳的购物体验，帮助品牌企业在店内实现导流、黏贴、提高客单价、复购、拥护及传播，提升线下场馆低成本高效转化的能力。

15年来，西野通过给众多知名品牌企业输出品牌整体形象（SI）、综合性时尚集成体验馆、主题性购物中心、超级IP集成小镇，帮助诸多企业获得较高的市场份额及资本市值，也被行业誉为商业空间设计的黄埔军校，服务的大部分企业都为上市企业。

团队成员来自意大利、法国、韩国、中国香港、中国台湾、中国大陆的多位有行业实战经验的优秀设计师，产出的作品分布全球10多个国家，设计了20多个城市的地标商业体项目及品牌综合专卖店，并提供了从定位到施工管理的一站式服务。

服务过的品牌包括：HERMES\CARTIER\CELINE\CANALI\ Chloe’\ LIU JO\ ANDREWMACKENZIE\VERRI\DAVIDMAYERNAMAN\ EHE\MPERIAL\AB-KOST\ LIUJOUOMO\NOTAKIDS\TRANOI BRAUN BUFFEL\FABI\ 3-colour\ PLAYACH\ TIGRISSO \ZSAZSAZSU\ KISSCAT\ HARSON\ JOSINY\ DIDIBOY
\ ERDOS\ DIKENI\ JODOLL\ LAXDN…….
越秀集团，广州IFC国金天地商业体、广州友谊集团友谊商店系统、华润集团万象城综合体、保利集团商业体、东莞国际金融中心、台湾大巨蛋、 太平洋百货，苏宁广场，新光三越百货…

团队的设计理念：商业设计是依附于商业行为生存的业态，脱离了用户和交易本身，设计没有任何价值，商业设计不是对用户的算计，而是精准的计算，是围绕用户行为轨迹的假设和交互行为的精准计算，将用户可能发生的店内行为进行一系列的计算和合理分布。 设计表达需做到“一看就懂，一想想不到尽头”

   西野福利HERE WELFARE
   工作时间：上午：9:30-12:30；下午：14:00-18:30；每天工作7.5小时，周末单双休；
   休假计划：享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、探亲假；
   社会保险：按国家和当地政府的规定，依法参加社会保险；
   礼金津贴：员工生日、结婚、荣升父母，公司给予一定的礼金关怀；
   节日津贴：传统节日，发放一定的节日费用，以寄同乐之情；
   培训机制：每年不定期开展内部设计比赛，并设定相应的奖金；
   娱乐活动：每年组织员工年度旅游、户外拓展；定期举行各种集体活动，可携家属参与；
   办公环境：和谐的同事关系、优雅的办公环境，为员工提供丰富的水果及咖啡等饮、食品。