广州招聘

职位要求：

1. 3年以上人力资源、管理或相关专业工作经验，有电商行业从业经验者优先考虑
2. 大专以上学历
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
4. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够知道各个职能模块的工作
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
6. 具有策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队
7. 具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，较强的责任心和事业心。

                             

    

职位职责：

1. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
2. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
3. 负责组织编写各部门职位说明书
4. 建立和维护人事档案、员工花名册等人事信息和资料
5. 根据国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策制定劳动合同
6. 负责劳动合同的管理及社保公积金办理
7. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告
8. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
9. 协助推动公司理念及企业文化的形成
10. 协助制定公司人力资源整体战略规划

                                            

    

薪酬福利：

1. 上班时间：09：00-12:00，13:30-18:30
2. 工作地点：广州市越秀区东风中路东照大厦，位于市中心上下班方便
3. 工作氛围：90后年轻化的团队，开放、轻松、年轻；
4. 晋升&发展：扁平化小团队管理，创业公司广阔晋升空间
5. 旅游/聚会：不定期下午茶聚会小团建
6. 良好的公司氛围：公司倡导家文化，团结和谐、共同发展。

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