广州招聘

职责描述：
1、负责区域发展人才需求的招聘工作，拓展人才招聘渠道，进行简历甄选和面试。
2、根据区域战略发展的需要，通过各项合理举措提升业务部门管理效率
3. 搭建团队，通过文化、激励，团队建设等举措，组建和培育有战斗力的队伍
4、负责区域人员入职、合同签订、异动、离职手续办理及人事档案规范管理；
5、提供全方位人力资源服务工作及专业方案输出，提升业务经营业绩；
6、落地实施公司领导人的政策。

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  作为一家处于快速发展阶段的公司，我们的管理更加灵活，更加人性化。这里没有复杂的人际关系，只有一群专注于工作的年轻人。我们提倡专注、拼搏、自我学习和提高。“让每一个员工劳有所得”是我们的宗旨和目标，也是公司“以人为本”理念的体现之一，在这里，您每一滴辛勤的汗水都将获得相应的回报。