广州招聘

【岗位职责】：

本岗位隶属于招聘及人员增长营销部门，主要围绕人员增长数据运营。

1.负责增长运营数据指标体系搭建、定制化推送每日基础数据，并实现常规报表自动化；

2.对人员增长数据进行深度挖掘，定期为部门及汇报上级输出运营数据分析报告及建议，并能应用到实际招聘业务中带来提效；

3.从用户、产品、自定义等多维度出发,分析不同类别的用户群体与留存率之间的关系。协助运营通过分析不同用户群组的留存差异、使用过不同功能用户的留存差异来找到用户增长点。

4.参与部门营销运营活动，通过对线上线下活动目标链接加上监测参数,实现对数据各个来源、渠道的监测。对拉新,转化、促活,留存和变现等常见的增长业务场景进行有效数据运营。

【薪资待遇】底薪5000+绩效+五险一金+周末双休+定期团建+年度旅游

【任职资格】:

1、统招本科及以上学历，形象气质佳，熟练使用office系列办公软件，熟悉Excel常用函数及数据透视表，熟练使用SQL调取数据。

2、1年及以上相关工作经验，有互联网运营工作经验者优先；

3、对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力；

4、正面积极，有良好的沟通协调能力, 有较强的团队协作能力和亲和力；

5、工作认真负责，能承受工作压力；

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