广州招聘

1.作为项目负责人，带领下级团队完成客户公司内部中高端职位的招聘工作，并完成团队和个人绩效考核目标，全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成季度、年度业务指标；
2.对团队内成员进行培训、培养，能够培养出优秀的中坚力量；
3.通过不同的渠道（如人脉、互联网、APP等），主动联系、开发拓展客户企业，提供招聘方案与计划，完成签约（主要偏重互联网、大健康、AI方向）；
4.了解客户对高端人才的招聘需求，指导小组成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选进行评估与面试；
5.通过运作项目，确保每个季度达成一定的回款数额，并为客户提供相应的服务保障；
6.定期与客户方进行沟通，进行客情关系维护。

【岗位要求】
1、优秀的沟通及商业谈判技巧，良好的人际交往能力；
2、个人成就愿望强烈、喜欢挑战性的工作、能够在压力与挑战下保持乐观与自信；
3、善于学习和自我激励，保持工作激情；善于思考，执着有耐心；
4、1年以上IT、互联网等行业从事过软件开发或测试、HR、销售等方面工作，或有猎头行业2年以上工作经历，业绩优秀；
5、其它行业有销售潜质的资深研发、销售、HR、综合业务管理也可考虑；

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