广州招聘

岗位职责：

1、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

2、搜集简历，并对简历进行分类、筛选，对目标对象进行电话邀约、面试、录用跟进；

3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告

任职要求：

1、本科或以上学历，一年及以上招聘相关工作经验，擅长销售岗位招聘，有知名房地产企业或猎头公司任职经历者优先；

2、能独立开展招聘工作，熟练运用招聘工具，工作认真负责，抗压能力强。

薪酬福利：

1、试用期4800元/月，转正后实行绩效提薪方案，招聘绩效提成900元/人

2、团队90后年轻活力，可以充分发挥自己的才能

3、双休+五险一金

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