广州招聘

1.进行市场调研、用户需求分析、用户模型建立，研究产品发展趋势，进而对整个产品进行市场定位与整体规划；

2.负责产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；

3.制定产品需求计划,进行可行性分析和概要设计,撰写用户需求说明书,负责需求的跟踪和控制；

4.了解用户需求，分析竞争对手动态和市场动态，执行产品线路图，提出产品需求和改良意见，形成原型图和需求策划文案等工作；

5.协调各方资源，指导和督促产品开发过程，保障产品最终的进度与质量。

【任职要求】

1. 3年以上互联网产品经理经验，有成功电商商城或供应链产品等产品经验优先；

2. 熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；

3. 能够及时跟踪用户反馈，总结并实现迭代优化；

4. 具备用户同理心，敏锐的市场嗅觉，良好的运营意识与创新意识；

5. 需求分析、需求文档编写、AXURE、visio、xmind，能够绘制基础UI/UE、系统流程等。

6. 具备跨部门协调项目进度管理能力，具备跟UI设计师、开发团队顺利沟通能力；能高效率工作且能协调其它人员高效率工作。

具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，具备较强分析加工能力。

福利：

1. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休；

2. 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金，另入职即购买商业意外保险；

3. 提供午餐补贴；

4. 专业培训：新员工入职培训；导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训；部门内部每月专业技能培训；全公司每月固定职场通用性技能培训；户外拓展等；

5. 人性化假期：家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、病假、产假、年假等；

6. 丰富的业余活动：员工生日会；不定期部门集体活动；全公司每月固定大型互动活动；企业年会等；

7. 贴心福利：员工慰问金、节日礼品、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆等。

8. 管理风格：领导的风格高效务实，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目；

9. 工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐轻松的同事关系；办公环境及员工风采展示：http://www.chinahome.cc/aboutus/index.html

10. 晋升方向：完善的人才竞争、选拔和晋升机制，让员工不断的提升，目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。

慧亚传媒，旗下拥有“家居热线”网络媒介平台和“慧亚资讯”平面媒体两个项目，服务全国家居建材厂商和经销商群体。经历2009年至今9年时间的发展，慧亚已经成为家居建材行业信息资讯枢纽，拥有全品类的厂商、服务商（经销商）资源，与各行业组织也保持良好关系。
慧亚-家居热线是做垂直B2B招商网站，主要为家居建材行业提供厂、商的媒介和招商服务，为全国经销商精选好品牌，服务细分行业包括衣橱柜、墙纸墙布、窗帘、木门整木家装、门窗、智能锁智能家居、晾衣架、地板顶墙定制等。同时，慧亚资讯运营衣柜，木门，墙纸，门窗4本行业杂志已成为行业具有权威影响力的杂志；以每年服务厂家数量、经销商数量、网站流量等指标来计算，慧亚传媒早已成为中国家居建材行业媒介***平台。

福利及活动——慧亚人坚信，“慧”工作的人也很“慧”玩！
1. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休，法定节假日正常放假。
2. 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金，另入职即购买商业意外保险。
3. 专业培训：新员工入职培训；导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训；部门内部每月专业技能培训；全公司每月固定职场通用性技能培训；管理技能提升培训；户外拓展等。
4. 人性化假期：家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、带薪病假、产假、带薪年假等。
5. 丰富的业余活动：每月羽毛球/乒乓球活动；每月员工生日会；企业创意年会；不定期部门集体活动；全公司每月固定大型互动活动（如美食活动、辩论赛活动、演讲比赛、徒步、十公里跑步活动等）等。
6. 贴心福利：提供午餐补贴、员工慰问金（结婚/生子）、节日礼品、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆等。
7. 管理风格：鲜明的企业文化，领导的风格高效务实，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。
8. 工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系；办公环境及员工风采展示详见公司官网信息。
9. 晋升方向：完善的人才竞争、选拔和晋升机制，让员工不断的提升。目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。