广州招聘

优才养成计划是中国平安天津分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才，通过公司的全方位培养，在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果成功晋升为综合金融主管，不仅有每年8万元的医疗保障费用，更能拥有很好的收入及其它多种福利。即使没有成功，一年时间对您来说也是一种成长，平安全面系统的培训可以为您一年后做另外的选择打下基础。

加盟平安优才养成计划，公司将分三个阶段对您进行专项培养。***阶段为市场实习期，到市场销售保单丰富实战经验，为今后在平安的发展打下良好基础；第二阶段为进修培训期，***的培训在平安，由公司的高级管理层亲自进行管理训练，提升管理技能；第三阶段为管理实际期，运用所学技能和努力晋升成为平安主管。

虽然我们不能确保每个人都成为管理干部，但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和创业平台。

一．选择行业理由：

（1）一份福报的事业，一份有意义的工作，成造一个有价值的人生；
（2）国家政策支持的行业，保险法等法规相继实施，行业越来越规范；

（3）末来10年全球***的金融保险市场一定在中国，市场份额巨大；

（4）行业龙头上市公司，综合金融路线发展迅猛，员工收入大大提升；

（5）不以时间为导向，经营好团队，收入翻番，越做越轻松，收入越高；

（6）工作时间完全由自己安排，不受他人约束，更多时间陪伴家人朋友；

二．如何开展工作：

（1）公司专业培训，包括了销售和服务环节的各项技能；

（2）主管一对一辅导，主管陪同拜访，团队协同处理等；
（3）公司众多产品让你交叉销售，开发新客户和增加客户粘度；
（4）公司提供众多活动方案支持你经营各类活动开发新客户；
（5）公司重金打就互联网APP，让你轻松圈客，坐享收益；

（6）转正后公司会就近分配服务单资源，让你服务和再开发；

三．工作范畴：

（1）人寿保险，健康医疗险；

（2）车险，财产险，团体险；

（3）贷款业务（房子，保单，汽车，公积金等）；

（4）信用卡业务；

（5）证券业务；

（6）平安好房，售房业务，全国房子路；

（7）线上产品（好医生体检卡，佰草集化妆品等）；

四．职业发展利好：

（1）支持快速晋升主管，团结共好，共同搭建发展的架构；
（2）在新人组织发展规划中提供建议和方案支持（特有亮点哦）；
（3）可以兼走导师路线，发挥你更多的才华，创造更多的收入；
（4）晋升冲刺阶段的全力支持，人力，旅游方案支持等；

五．职位要求如下：

（1）年龄：22周岁-45周岁；
（2）学历：大专以上学历；
（3）无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（4）有销售从业经验或客户服务经验者优先；
（5）性格外向，善于交际，有团队管理经验者优先；
（6）有强烈的上进心，渴望成功，敢于挑战收入者优先；

六．公司待遇福利：

（1）每天工作时间为上午的8：30~10：30/二小时，双休制，其它时间自由安排；
（2）待遇：底薪+佣金提成+绩效奖金+增员奖+团队管理津贴+年终奖；
（3）为员工购买团体保险，包括：寿险+意外+疾病住院+意外医疗，令你工作无忧；
（4）一年多次国内外免费旅游（部份有业绩要求），轻松工作，写意生活；
（5）公司不定期的方案实物奖励，大小奖项拿不停；

七．HR的建议：

（1）个人职业要有规划，选工作就如选择方向，方向对了，目标一定会达到；
（2）选择大于努力，但选择从了解开始，遇见方能预见，欢迎你与我详细了解；

一．企业简介：中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国首家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。 2018年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第29位。全球福布斯2000排名第7位。全球保险品牌以及市值排名前列！