广州招聘

工作职责：    

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理；    

2、负责公司核心人员、关键岗位的人才引进，能有效、精准引进适应公司文化的优秀人才；    

3、建立健全公司各项人力资源相关制度、流程、体系；    

4、指导、协调人力资源绩效、培训、薪酬、组织发展等各板块工作；    

5、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；    

6、负责公司整体的企业文化建设；    

7、保持与各管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。    

    

任职条件：    

1、本科及以上学历，管理类、心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；    

2、10年以上工作经验，8年以上人力资源管理经验，有全盘的人力资源管理经验，或有环保行业人事经验优先考虑；    

3、熟悉组织发展或领导力开发模块，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力；    

4、精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道；    

5、形象气质良好，亲和力强，沟通能力强；    

6、具备良好的抗压能力。    

    

公司福利：    

1、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇；    

2、公司设立良好的晋升机制、岗位轮换机会；    

3、节假日、带薪年假等均执行政府规定标准；    

4、公司为员工提拱职业技能培训，岗位知识培训；    

5、公司灵活组织文娱活动、集体旅游；    

6、每年年终公司发放年终奖等；    

7、高层员工享受股权奖励；    

8、上班时间：08:30~17:30,周末双休，提供午餐。

    大湾区（广东）环境规划设计研究院有限公司（以下简称“研究院”）创立于国家“十三五”发展规划提出的战略纲要：“支持港澳在泛珠三角区域合作中发挥重要作用，推动粤港澳大湾区和跨省区重大合作平台建设”。研究院应时而生，顺势而为，承载着大湾区的环境规划设计研究工作，现着重于机动车排气遥感监测、大气污染防治、水环境综合治理、土壤污染治理与修复、固废处理等重大环境保护科技项目的研发与应用推广并通过大数据分析提出解决方案。
    研究院旗下拥有广东胜霏尔环境科技有限公司（简称“SFE”）和广州力宝珍科技有限公司（简称“LBZ”）。其中SFE被认定为国家高新技术企业，拥有12项国家发明专利，先后获得ISO9001、ISO14001、计量及公交检认证、广东省高新技术产品认定，是广东省***集研发、生产、销售及售后服务于一体的的遥感监测系统整体解决方案的企业。LBZ成立于2001年，是研究院旗下专注于烟尘及VOCs治理技术研究与应用的高科技企业，其颠覆性创新技术AMSI多相无缝界面吸收法【“清芳净”超洁净废气处理系统】为国际首创，并获得国家专利。AMSI以其效果好、占地少、安全及运维费用低的绝对技术优势在餐饮、印刷、塑胶、化工、家具等行业的VOCs治理以及危废处理、食品加工、饲料加工等行业的恶臭排放治理方面，都得到了广泛的应用和认可。