广州招聘

【工作职责】：

1、规则落地，及时传达解释并执行公司的各项政策、制度，提升公司品牌；

2、店效提升，定期对所辖店面进行赋能培训，提高一、二手单量、提升店面业绩；

3、产品运营，定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营；

4、合作促进，通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率；

5、业务辅导，指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理；

6、新房联动，组织新房踩盘、通关，提升新房带看量、成交量。

7、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答；

【任职要求】：

1、统招本科学历及以上，熟练使用Excel等office办公软件；

2、具备一定的培训能力，人际交往技巧，能够协调经纪人与公司的关系；

3、做事细腻认真，善于进行工作规划，有能力应对各种突发咨询；

4、为人诚恳，性格开朗活泼，抗压力强，学习能力强，有团队精神；

5、有房地产行业销售从业经验、曾经在贝系任职过优先；

【薪资待遇】：

1、无责底薪5000起+绩效；综合薪资9000左右；根据不同的定级，薪资会有所不同；

2、五险一金、互助金、节假日福利、带薪年假、购房优惠；

3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；

4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

5、月休4天；朝九晚六；

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