广州招聘

岗位职责：
1、制定并完善地区员工薪酬和绩效管理流程与制度；
2、组织实施员工绩效计划的制定和推广；
3、年度人工成本预算及日常监控；
4、指导监管下属薪资核算及薪酬绩效工作开展。

岗位要求：
1、25-35岁，全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、3年及以上薪酬绩效管理任职经验；有2年快速消费品、化妆品行业公司从业经验者优先；
3、熟悉通用人力资源管理知识、企业管理知识、目标管理知识；
4、精通职位体系管理知识、任职资格管理知识、绩效管理知识、胜任力管理知识；
5、掌握制定预算技巧、Office应用技能、沟通技巧；精通工作目标分解技巧 。



公司将提供富有竞争力的薪酬福利待遇及良好的职业发展机会，包括：
1、工作时间：每天工作7.5小时，5天工作制。
2、基本工资+话费补助+工龄工资+全勤奖+考核奖+年终奖；成熟的调薪机制。
职业发展机会：
1、定期组织员工开展岗前、在岗培训，提高专业技能；进行学历深造，开展大专、本科班，与各优秀高等院校或专业培训机构合作开展有针对性的高层管理班，如MBA、EMBA、总裁班、财务总监班等。公司全新现代化花都工业基地即将投产，发展空间巨大
其他福利：
1、按国家规定缴交社保，国家法定节假日正常休息。
2、过年有15个工作日的带薪假。
3、工作满半年的员工春节期间可报销往返路费，所有员工享受高温补贴、户外休养拓展活动。
4、每月享受公司水果、产品福利，过节（春节、端午、中秋、冬至、等）、结婚、生日、都有相关福利，每年安排健康体检。
5、公司每年组织旅游。
6、定期开展文体活动。

  丹姿集团创立于1998年，是一家集科研、生产和销售为一体的国内知名化妆品企业，旗下拥有丹姿、水密码、他能量、卡迪那等品牌。在“创一流品牌，树百年伟业、笃造福社会”的企业宗旨指导下，立足国内，放眼国际，在“中央八台”、“湖南卫视”、“江苏卫视”、“南方卫视”等十多家强势电视媒体进行广告宣传，同时配合杂志、网络宣传、终端体验活动推广等，全面启动整合营销传播，产品已覆盖全国各地的苏果、家乐福、乐购、大润发等终端卖场， 经过多年的品牌塑造，主打品牌“水密码”已为全国补水护肤品的领导品牌，深受万千时尚女性的热爱和追捧，成为“补水”类护肤品的代名词。随着“他能量男士”、“卡迪那护发”等多品牌战略格局的形成，丹姿集团正在步入快速成长的二次创业时期。
为适应市场规模的不断发展壮大，全新丹姿工业园正在兴建中，新工业园坐落于广州新机场附近，占地面积近4万平方米，集生产、办公、科研、人居、文娱等一体，是一个按药品行业GMP标准建造的自动化生产中心，致力于打造超行业标准的国际一流生产基地。
同时，2011年度丹姿集团所拥有的“丹姿DANZI及图”注册商标被国家工商总局商标局认定为“中国驰名商标”，这是丹姿集团发展史上又一个重要的里程碑。
丹姿事业的下一个十年规划是立足国内，走向国际的宏伟蓝图，现正值“丹姿集团二次创业”的大好时机，诚邀精英人士携手共创伟业、缔造美好明天。