广州招聘

工作内容：
1）全面负责人事组的各项日常工作的开展及管理；
2）组织和策划人事组的管理制度和相关流程文件的制定和修改；定期或不定期对人事流程进行检讨和改进；
3）负责对员工开展入职培训和在职培训相关工作；
4）协助经理组织开展年度的公司员工满意度调查，统计和上报分析结果。
5）协助经理开展企业文化的宣导和建设，策划和组织企业文化相关活动；
6）负责协调员工内部关系，及工会和党支部成立和日常管理相关事

任职要求：
1）25～35岁，大专以上学历；
2）2年以上相关人事管理工作经验， 熟悉人力资源各大模块；
3）优秀的沟通协调能力，亲和力强，思考、组织、执行能力佳；
4）高度认同公司企业文化；

福利：
1、公司总部可提供食宿；
2、购买社保；
3、各种带薪假期；
4、不定期提供专业培训及良好的晋升渠道；
5、年度集体旅游；
6、年度健康体检；
7、员工优惠购买产品政策；
8、周年、生日、节日礼品；
9、员工父母敬老金等。

蓝态
14项国家专利
电解水机行标起草单位
cctv《赢在中国》五强项目
    
2007年，公司创始人张华总经理参与起草了我国电解还原水机（也称“电解制水机”）行业标准。同年，张华总经理携电解还原水机项目参加CCTV大型创业励志节目《赢在中国》，在15万选手中胜出，晋级五强。

蓝态科技以“改善饮水品质、提升水的价值”为事业基点，倡导健康生活方式，以科技创新聚能企业动力，目前已形成了两大产品系列：健康还原水机系列与安全直饮净水机系列，且已取得十余项核心技术专利。

2011年，蓝态在企业文化建设中引入中华优秀传统文化，通过传统文化与现代管理方式的结合，形成了独特的“蓝态模式”。不仅给员工、顾客、企业带来了帮助，更是利益到了社会大众。2012年，由张华总经理发起、与社会上爱心人士一起成立了以弘扬优秀传统文化为己任的蓝态幸福文化公益基金会。“愿天下人健康幸福”成为蓝态人的终极使命。

公司网站：www.gzlt.cn