广州招聘

岗位职责：

1、为所负责业务部门提供全方位的管理支持工作，和业务部门负责人密切协作，作为可信赖的业务伙伴，协助业务部门负责人提高团队绩效；

2、胜任管理：通过对员工的业绩和能力评价，协助业务部门提高员工技能。确保人岗匹配，同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新；

3、员工发展：盘点和评估高潜人才，为其发展提供反馈、轮岗、技能辅导等工作，建设人才发展梯队：

4、员工关系：加强员工沟通管理，针对所负责的部门，定期进行员工访谈，了解员工思想动态，给予相应的引导，并将问题进行反馈和处理；

5、深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动实施：

6、负责人力资源政策、制度、流程、体系在业务部门的推动实施，提高人力资源运作效率。

岗位要求

1、大专以上学历，人力资源、管理学、工商管理等相关专业；

2、性格乐观，抗压能力强；

3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

4、1年以上互联网方向HRBP相关经验，熟悉人力资源六大模块，并能独立完成其中二至三个模块工作；

薪资福利情况

1、员工福利：按规定购买社保，国家法定节假日、带薪年假；

2、员工活动：不定时下午茶、部门团建、聚餐、公司拓展旅游。

只要你有担当，我们就给你团队，给你舞台

楼下就是公交和华师地铁站，交通十分便利，欢迎您的加入！

    金展跃成立于2017年，整合移动互联网各种应用服务，致力于提升互联网行业的人员职业技能以及想要从事互联网事业的硬性技术和专业素养，积极倡导和推动与软件行业、互联网企业与服务商的多方面合作，共同推进IT事业和服务在中国的发展。