高薪诚聘中小学语文、英语、数学、物理和化学骨干教师
广州京师课外教育咨询服务有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-11-15
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:中学教师
职位描述
高薪诚聘中小学语文、英语、数学、物理和化学骨干教师
岗位要求:
(1)具备1年以上的中小学课外教育培训工作经验,对于如何确保自己的教学和服务产生提分效果有自己的理解;
(2)熟悉广州中小学学科教材体系及知识点架构,具备相对扎实的学科专业知识;
(3)熟悉广州市小升初、中考或者高考学科考试大纲,对学科考点分布及考试规律有一定研究,具备一定的教学方法与技巧;
(4)热爱教育行业,了解不同年龄段孩子的心理特点并能较好地引导孩子;
(5)有志于中小学课外教育培训行业长期发展,立志成为一名优秀的学科牛师或管理者;
(6)京师是一个积极阳光、充满朝气、注重集体荣誉与职业素养的团队,所以我们期待有这些特质的你快快加入我们,无进取心、抗压能力差、好逸恶劳、斤斤计较、自私自大、负能量爆棚者请绕行。
工作时间及假期:
非寒暑假:周一周二双休,周三至周五上午九点至下午六点(晚上有课的灵活调整),周六日每天上午八点半到下午六点。
寒暑假:周一至周五上午每天上午八点半到下午六点,周六日休息一天。
寒假在法定假日基础上增加3-5天带薪假期。
薪酬待遇:
一、视教师工作经能力与年级不同,给予5000—8000不等的保底月薪(与授课课量无关)。
二、月工资结构:
(1)一星教师基本工资:2400—4000元(视工作能力与教授年级不同而不同),
(2)一星教师课时薪酬(一对一和小班):50—120/小时(视教授年级与班型不同而不同);
(3)一星教师月总收入:5000—10000元;
(4)社保齐全、各种节日福利、带薪旅游;
(5)校区身股分红:机构设置了相对完善的身股分红制度,骨干教师和校区管理人员根据自身的业绩相应获得校区的利润分红。(6)较为完善的教师星级水平晋升制度,教师星级评定每半年一次,二星教师享受10-12万、三星教师享受12-15万、四星教师享 受15-20万保底年薪;
培训与职位晋升:
1. 培训:全面专业的培训课程(新员工入职培训+部门科组培训+中层管理培训),帮助您迅速进入角色, 获得更广阔的职业空间;
2. 宽广的职业晋升路线:
a. 管理方向: 教师—科组副组长—教学管理培训生—校区教学管理—校长/区域教学经理;
b. 研发方向:教师—课程研发员—课程研发组长—课程研发主管—课程研发经理;
c. 学术方向: 教师—初级培训师—中级培训师—高级培训师—师训主任—师训总监
d. 教学方向:普师(一星)—名师(二星)—金牌教师(三星)—培训师—首席讲师
工作地址:
总部逸景校区:海珠区华盛南路242号(总部校区);
叠彩园校区:叠彩园小区会所一楼(叠彩园校区);
南武校区:盈中路68号(南武校区);
滨江东校区:海珠区怡乐路23-29号怡景湾一楼0121单元;
陈家祠校区:荔湾区康王中路970号;
华景校区:天河区华景北路231号.
职能类别:中学教师
公司介绍
公司业务:三大考项目培训 一对一精英培训 6人精品小班 京师特色晚辅等。
公司理念:秉承精心师道,培育京生的理念,立志培养身心健康学习优秀的学子,做教育常青企业!
公司文化:教师才是公司的上帝,同事亦家人;崇尚风雨同舟,荣辱与共的一家人文化!
公司管理:扁平化管理,任人唯贤;让每一位员工都能充分展现自己的能力,让每一份展现都能获得充分的尊重和回报!
我们是一家朝气蓬勃、积极向上的教育培训公司,我们渴望找到热爱教育工作的你。公司以教学和咨询为两大核心导向,极为重视教师的教学和服务能力,学科专业教师和咨询师均具有巨大的上升空间,职业晋升渠道为:
(1)学科通道:普通教师-->名师-->金牌教师-->首席培训师
(2)管理通道:咨询师/普通教师-->名师-->副校长-->校长-->
大区校长。
表现优异的破格晋升。
联系方式
- 公司地址:地址:p