广州招聘

工作职责：

1、负责完成每月完成招聘任务；

2、负责考勤管理及报表制作；

3、负责公司员工入职、转正、内部调动、晋升、离职等相关手续的办理；

4、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案，及时维护员工信息；

5、负责劳动关系管理，协助处理劳动纠纷，及时处理员工申诉；

6、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；

7、负责社保、住房公积金的办理；

8、负责人事信息的整理和分析，提交人事的相关的报表，分析相关数据；

9、负责全面推动公司企业文化建设，组织并协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案；

10、完成上级安排临时工作安排。

任职要求：

一、学历专业

人力资源或相关专业大专以上学历

二、工作经验

1、1年或以上相关工作经验，人力资源管理、心理学等相关专业，有人力资源招聘的实务操作经验；

2、熟悉国家相关政策法规和劳动关系知识，对国家相关法律法规有一定了解；

3、熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作、运用。

三、能力素质

1、亲和力强，积极主动，具备丰富的员工活动组织经验，以及优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力；

2、具备保密意识，工作认真细致，强烈的责任心和事业心。

●广东省早期教育行业协会会长单位
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广东全优加教育发展有限公司（以下简称全优加）是2002年自主创立的托育连锁品牌

全优加始创于2002年，是国内***专注于0-3岁婴幼儿科学养育的托育民族品牌,也是全国直营校规模***的托育连锁品牌，中国早期教育十大影响力品牌，广东省早期教育行业协会会长单位.目前是涵盖了全省公安系统,工会系统,银行及医疗系统等83家企事业单位指定的托育服务机构。全优加品牌校区覆盖全国,共运营110+校区，为超过12W+家庭提供早期教育服务。