广州招聘

岗位职责

1、协助上级制定薪酬、绩效管理体系；

2、负责社会保险、商业保险、公积金办理等薪酬基本业务的操作、实施；

3、负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格

1、人力资源或相关专业，普高大专以上学历；

2、2年以上薪资福利实务操作经验；

3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

    广州市点都德饮食有限公司(简称点都德)创办了广州老字号“点都德”源于1933年。 “点都德”以创新的经营思维方式，不仅改变了茶楼一如既往的形象，更彻底改善出品及服务质素，推行系統化的营运及管理模式，致力提供全方位的优质服务，以「不止传承?不断创新」为企业使命，并奉行「中点西点点典生辉 店德人德德得天下」的企业理念。点都德以传承老广州的饮茶文化为己任，不仅开创了全天茶市的全新模式，更将这种饮食的广府文化带到全国各地。目前由总部直营的门店数已超50家，分别位于广州、珠三角、上海及南京。