薪酬绩效主管
广东各有所爱信息科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2019-11-07
- 工作地点：广州-番禺区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展情况，负责绩效体系搭建与完善，制定符合公司战略方向的绩效考核机制；
2、制定薪酬、绩效管理制度，并推进薪酬绩效工作实施与优化；
3、定期组织薪酬调查，了解市场上薪酬绩效变化趋势，为公司薪酬体系及标准的更新提供依据；
4、完善职位职级体系，及对应的绩效考评方案，定期审核绩效考评结果；
5、定期对人力成本、不同职能类别薪酬情况等数据进行分析，形成分析报告；
6、对入、转、调员工进行岗位说明、薪酬绩效的培训讲解，确保每位员工清晰自己的岗位职责及薪酬绩效；
7、公司安排的其他事项。
任职要求：
1、人力资源管理、统计学、劳动与社会保障、工商管理等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、3年以上薪酬绩效相关经验，1年以上同岗位经验；
3、熟悉不同类型薪酬、绩效管理体系理论和管理流程；
4、熟悉人力资源薪酬模块的专业知识。
公司介绍
广东各有所爱信息科技有限公司
各有所爱是一家集云saas服务，大数据应用，品牌商城，线上线下智慧商店，聚合支付，新零售电商平台，直播平台，外卖，旅游出行等为一体的互联网综合体应用型科技公司。
公司秉承“共享、共赢”核心价值观，以去中心化技术为核心，以“诚信为本，敢于创新”为经营理念，坚守“让人人都能过上优质的生活”的使命，坚持打造“线上线下互联互通循环经济体综合平台”为愿景，为消费者、创业者和企业提供全方位的互联网+解决方案。
企业文化
[价值观]：共创、共享与共赢
[ 经营理念]：诚信为本 ？敢于创新 共享共赢
[ 使命 ]：让人人都能过上优质的生活
[ 愿景 ]：打造线上线下互联互通的循环经济体综合平台
福利待遇：
1、公司推行具备竞争优势的薪酬体系，以及广阔的发展空间；
2、每年组织旅游；
3、员工享有法定节假日以及年休假、婚假、产假等；
4、公司给员工购买社会保险；
5、公司组织相关主题的培训（企业文化、规章制度、工作技能、操作流程、中高层管理外部培训等其他培训）
各有所爱是一家集云saas服务，大数据应用，品牌商城，线上线下智慧商店，聚合支付，新零售电商平台，直播平台，外卖，旅游出行等为一体的互联网综合体应用型科技公司。
公司秉承“共享、共赢”核心价值观，以去中心化技术为核心，以“诚信为本，敢于创新”为经营理念，坚守“让人人都能过上优质的生活”的使命，坚持打造“线上线下互联互通循环经济体综合平台”为愿景，为消费者、创业者和企业提供全方位的互联网+解决方案。
企业文化
[价值观]：共创、共享与共赢
[ 经营理念]：诚信为本 ？敢于创新 共享共赢
[ 使命 ]：让人人都能过上优质的生活
[ 愿景 ]：打造线上线下互联互通的循环经济体综合平台
福利待遇：
1、公司推行具备竞争优势的薪酬体系，以及广阔的发展空间；
2、每年组织旅游；
3、员工享有法定节假日以及年休假、婚假、产假等；
4、公司给员工购买社会保险；
5、公司组织相关主题的培训（企业文化、规章制度、工作技能、操作流程、中高层管理外部培训等其他培训）
联系方式
- Email：1458980160@qq.com
- 公司地址：地址：span番禺节能科技园10号楼整栋各有所爱信息科技有限公司