广州招聘

岗位职责：

1. 协助健全员工关系管理模块相关制度，建立和谐、愉快、健康的劳资关系，协员工关系经理开展公司劳动风险防控各项工作；

2. 监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况；

3. 负责员工档案、信息的管理，确保信息有效，数据准确、档案健全；

4. 负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系（争议、咨询、纠纷）；

要求：

学历：本科，人力资源相关专业

1. 2年以上企业员工关系管理相关工作经验，掌握国家和地方劳动法规及相关用人制度，具备一定的劳动争议处理经验。

2.具备较强的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较强的谈判技巧。

3.具备较强的书面表达能力，能独立起草各项规章制度、规范及流程；策划活动方案。

4.具备一定的组织宣传能力；亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心，具有较强的抗压以及情绪调节能力。

    广州广电城市服务集团股份有限公司（简称“广电城市服务”）成立于1998年，是广州市属国企广州无线电集团的重要成员企业，被认定为广东省高新技术企业、院士专家企业工作站、现代城市服务工程技术研究中心。
    广电城市服务始终围绕“现代城市服务平台集成商”定位，秉承专业化、标准化、信息化、资本化、生态化的“五化”发展战略，并行拓展物业经营与专业服务业务。服务范畴覆盖政府物业、大型企业物业、高校物业、产业园物业、商业物业、住宅物业等多种物业管理形态，以及文化产业、智能消防、餐饮服务、安保安防、顾问及案场服务、商贸及零售服务等诸多专业服务领域。目前，广电城市服务业务范围遍及全国20多个省市。
    广电城市服务始终坚持“以服务为本，以科技赋能”，致力于创造可持续发展的创新型现代城市服务企业。公司凭借多年高端服务的经验沉淀，运用物联网、云计算、大数据、“互联网+”等新一代信息技术，打造了现代城市服务运维管理平台（MUSOC）、智慧园区大数据管控平台、AI 服务平台等多个协同式平台，实现了服务线上全过程闭环式的高效管理。其中，由公司自主研发的现代城市服务运营管理平台（MUSOC），获得广州市科学技术进步二等奖。
    以党建为指引，以管理创新为抓手，延伸服务边界，集成专业平台，广电城市服务通过构建共创共享的现代城市服务生态圈，让城市服务的“广电模式”“广电方案”成为行业旗帜和潮流，践行“志在让城市更美好”的企业使命。