广州招聘

岗位职责：

1、负责员工薪酬、绩效奖励、个税，社保公积金的核算及发放，以及社保公积金的缴纳、变更、保险待遇申请等工作；

2、统计、分析薪酬数据，编制人工成本分析报告，跟踪人力资源预算执行情况；

3、收集和分析企业内外部各岗位薪酬水平，为公司的薪酬体系提出合理化建议；

4、协助开展绩效考核工作，统计、分析和反馈绩效考核数据，协助绩效方案的修订、优化工作；

5、负责公司各部门岗位的工作说明书的编写，协助上级优化公司人员架构；

6、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、人事档案、合同续签、用工备案等劳动关系事宜；

7、协助人力资源总监建立“选用育留”的人力资源管理制度及体系及其他人事管理工作。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、统计学等相关专业优先；

2、 工作经验：具备2年以上薪酬绩效相关工作经验，有KPI落地实操经验，具备互联网广告公司绩效方案制订及操作经验优先考虑；

3、熟练使用Office办公软件，精通EXCEL各类公式与函数的应用，对数字具有较高的敏感性，擅长数据的核算及统计

4、 具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法。

工作时间：周一至周五 周末双休、法定节假日休

广州光晨信息科技有限公司（简称光晨科技），成立于2015年，是华南地区领先的移动互联网整合营销公司。光晨科技以成就客户为使命，为客户提供市场营销全域解决方案，包括搜索引擎营销、短视频营销、社会化媒体营销、品牌公关营销、流量精细化运营、新零售大数据服务等，并与百度、腾讯、头条、快手等国内最流行的主流媒体建立合作关系，实现多媒体线上全面覆盖。
 
光晨汇聚了一群对营销有热情、对新零售未来有想象力的创意玩家，与品牌共同面对商业挑战。团队已服务头部客户100+，优势行业在快销、日化、家居、教育、3C消费电子、金融等。
 
多年来的经验让光晨相信，技术加创造力是新营销时代的立足之本，因此光晨持续投入研发，获得多项技术专利及软件著作权，被广东省科技厅认定为“国家高新技术企业”。过硬的技术实力，是光晨能将技术持续应用、渗透在每个营销服务环节中的战略武器。
 
“用心成就品牌”是深入每一个光晨人心中的愿景。光晨，正如清晨的阳光一样，用年轻的活力，专业的态度，致力于为品牌提供最新最主流的互联网营销推广服务，全力打造最优质的营销生态环境，为品牌实现营销效果***化。

上班时间：9：00-18：00，周末双休