广州招聘

行政人事主管

任职条件

1、大专或以上学历，行政/人力资源/工商企业管理、法律、公共关系等专业；

2、三年以上行政人事管理经验，熟悉行政人事务处理流程，能对全局进行控制；具备互联网行业经验者优先；

3、对人力资源管理各职能模块有较深入的认识和实践经验，熟悉国家相关政策、法律法规；并能实际操作运用；

4、具有优秀的口头表达及文字表达能力，能进行公文撰写及行政人事培训；

5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

6、具备良好的沟通协调能力以及具备处理突发事件的应变能力。

7、较强的计划性和实施执行能力，有亲和力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

岗位职责：

1、全面统筹落实日常行政人事工作，协助上级建立并完善公司行政人事工作流程及管理制度；

2、执行行政人事各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、开展招聘工作，满足各部门用人需求，以及各类人事手续办理；

4、建立和维护人事档案、员工花名册等人事信息和资料；

5、劳动合同管理及社保公积金办理；

6、 开展员工培训工作及绩效考核的制定、执行；

7、策划组织公司各类活动，优化办公环境，建设企业文化；

8、负责公司固定资产、办公耗材等用品管理；

9、公司各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控；

10、办公室的其它日常行政管理工作；

11、完成领导交办的其它工作。

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