广州招聘

1.负责亚马逊平台产品开发,利用自身资源和优势，深挖产品线，以精品开发为主（汽配），根据客户需求和市场动向制定开发策略，开拓新品精品；

2.熟练运用第三方工具和数据分析，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，深度开发产品，开发出适合亚马逊销售的产品；

3.开发优质供应商，对产品进行询价、比价、提升产品竞争力；同供应商进行价格和交期等各方面的谈判，筛选合适的供应商；把控成本和质量，实现利润***化；

4.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整开发和销售策略.


岗位要求：

1.具有两年以上公司AMAZON产品开发经验，了解Amazon政策和规定，熟悉Amazon平台产品开发技巧者优先；

2.有良好的英语阅读能力，持CET-4 更佳；

3.敏锐的市场分析能力，良好的数据分析能力，有风险意识和成本意识；

4.优秀的谈判能力和突出的沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力.

    广州沃迪贸易有限公司成立于2007年，下属的子公司为广州百润汽配有限公司和广州佰瑞特货运有限公司等两家公司，公司员工目前有50余人。公司长期致力于欧系、日系、韩系等多种系列的国内外汽车配件采购、销售、货运一体化服务。经过长时间的发展已经形成采购、运输、销售、货运为一体的综合型贸易公司。目前主要为非洲、中东、东南亚、东欧、南美等市场目标客户提供优质的汽车配件销售服务，第二个五年规划将在该区域形成完整的销售体系和成立海外销售公司为更多的优质合作伙伴提供优质销售服务工作，最终跨入国内外知名的汽车配件销售供应商行列，并立志把公司发展为全广州***大专业优质的外贸汽配公司。
    自广州沃迪2007年成立以来就面对严峻的国内外际经济形式，广州沃迪在探索汽车配件贸易进出口的道路上迎难而上，走出了一条独特的采购、销售、货运道路，为中国汽车配件出口到国外，提供了崭新的发展理念和成功的实践模式。在扩大自身经营销售模式的同时，广州沃迪开展了跨地区的宏大汽车配件采购系统工程，带动了一大批汽车配件工业的技术进步，为中国汽车配件供应商符合国际水准的零部件生产打下了扎实的基础，为国内汽车配件工业的蓬勃发展发挥了巨大的作用。
    企业文化是保持企业基业常青的根本。广州沃迪在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越服务、目标永争***”为核心价值观的卓越文化。客户导向、质量领先、持续发展、以人为本、合作共赢，是广州沃迪的五条基本价值观，体现了广州沃迪人肩负的使命和责任，展现了公司高层的管理理念和行动纲领，明确了广州沃迪人的行为准则。核心价值观“追求卓越服务、目标永争***”，则体现了广州沃迪人锲而不舍、奋勇争先的精神和行动。
     广州沃迪的卓越文化，源于前期发展中的积淀和现实的努力，以及对公司未来的发展追求。广州沃迪以不畏艰险的开拓精神、令人瞩目的发展成就，把对员工的人文关怀刻进了企业的历史文化进程中，随着市场环境的变化，广州沃迪将始终坚持以先进的文化理念引领企业发展，建设中国进出口贸易汽配行业内最具凝聚力的企业文化和企业形象。国内外汽车配件市场已越来越繁荣，而竞争也愈发激烈。承载光荣历史与未来梦想的广州沃迪，面对新的汽车配件销售结构升级的机遇，居安思危，正满怀信心地以更快的速度、更高的效率、更强的举措，以“追求卓越服务”为自己的信念，锲而不舍地“目标永争***”！

福利待遇：
1、社保：按照国家劳动法规定购买五险一金；
2、薪酬：公司每年提供一次科学合理的调薪机会；
3、旅游：公司每年组织一次全体员工国内旅游或广东周边旅游的活动；
4、奖金：年底有丰厚的年终奖和优秀员工奖等奖金；
5、餐饮：每天提供美味可口、多种样式、均衡搭配的营养午餐；
6、节日：遇到传统的节日公司为员工发放精美的节日礼品；
7、业余文化：定期或不定期的组织公司员工进行游泳活动、羽毛球活动及户外烧烤等活动来丰富员工的业余文化。