广州招聘

岗位职责：

负责公司内部的招聘，在网上发布一些招聘信息等

1、负责公司内部的人才招聘工作。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。

收集、整理、储存和发布人才供求信息;人才推荐;人才招聘;贸易咨询服务;企业管理咨询服务;企业形象策划服务;文化艺术咨询服务;策划创意服务;商品信息咨询服务;市场营销策划服务;电子商务信息咨询;商务咨询服务;广告业;信息技术咨询服务;时装设计服务;信息电子技术服务;公司礼仪服务;模特服务;个人形象设计服务;摄影服务;美术图案设计服务;会议及展览服务;网络信息技术推广服务;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;商品批发贸易(许可审批类商品除外);商品零售贸易(许可审批类商品除外);互联网商品零售(许可审批类商品除外);互联网商品销售(许可审批类商品除外);(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓