广州招聘

岗位职责：
1.学习人事方面的工作内容，做好招聘，以及资料整理工作
2.学习业务方面的工作内容，包括了解公司背景，学习产品知识，销售技能以及技巧，熟悉薪酬制度
3.学习客户关系的维护的内容，包括如何制造见面的机会，如何快速拉近距离，如何让其成为忠实客户等
4.学习团队管理方面的工作内容，包括如何处理好上下级关系，如何提升组员的执行力等
任职条件：
1.年龄在22-45周岁之间
2.学历在本科以上，硕士优先；特别优秀者可放宽至大专。有过销售经验，有过带团队经验。
3.事业心强，有创业想法，执行力强
4.必须得有明确的中长期规划，有上进心
5.好学习，而且学习力强
福利待遇
1.工资＝底薪4200+新人转正奖+绩效（人事+业务）+管理津贴+年终展业奖等，入司让你首月就可以拿8000以上的工资，条件很简单，只需要招聘一个人做一个小的单子，还有更多的惊喜，期待你的探索
2.培训：公司会定期免费为各级工作人员培训相应的职责技能以及管理技能，帮助新晋的工作人员以及管理者快速壮大团队
3.工作时间：周末双休，工作日8.30-10.30参加早会以及培训，下午时间执行上级安排的工作内容
4.旅游：公司每个月都有免费的旅游学习机会，全程五星级招待，条件优异者都可以参与
5.晋升机制：组经理 高级组经理 部经理 高级部经理 资深部经理 区域总监，组经理年薪十万以上，总监100万年薪以上，晋升透明，当季度完成4个人的招聘以及5400元的业绩就可以在下个季度晋升。受全公司表扬。考核主要在于带领团队能力，团结一致，协同作战

不要让生活中的柴米油盐击垮你的梦想，选择合适的平台实现您的人生价值，勇于挑战高薪，为自己稳定的未来，父母安心的养老，家庭安逸的生活而努力！

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。