广州招聘

1.根据公司发展及需求开发课程，建立培训体系。

2.负责公司培训工作计划的制定与监督执行。

3.负责对培训工作的整体分析，及时了解各部门的培训需求，并提出改进措施。

4.内部讲师队伍的建设。

5.负责对培训进程的监控和管理。

6.负责培训专员能力的提升和团队建设。

7.负责就培训事宜与公司各部门间的沟通及外部培训资源的协调工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，3年房地产或建筑培训经验优先；

2.形象较好，有强烈的目标达成意识，富有激情和斗志；

3.具备良好的个人魅力和职业操守；

4.能独立开发培训课件，能策划、组织大型的培训活动；

    荔园集团源起1998年，2003年建立荔园地产，2017年正式更名为 “荔园集团”，完成稳步跨越式的发展，经历17载，秉承“绿色地产”理念，成为绿色地产的领导企业。
    荔园集团是以绿***地产、城市社区生活服务、全龄教育为主要发展方向的多元化集团。荔园对生活环境品质改善及提高的专注与坚持，为社会可持续发展带来持续不断的先进力量。
    荔园集团现已完成五大区域、覆盖16个城市的全国化战略布局，拥有12家子公司，开发总面积逾2400万㎡，资产规模达52亿，拥有员工500余人，年度销售收入超过10亿元，深耕于房地产、绿色环保科技、城市社区服务、教育和投资等多个行业。荔园致力于打造多元化、现代化、国际化的集团管理模式和资本平台，以可持续发展的建筑全生命周期产业链构建企业的核心竞争力，为居民的绿色环保健康生活提供保障，为世界创造更健康更持续化的未来。

近期有不法分子冒充招聘人员通知应聘者面试，请应聘者认准我司官网联系方式。