广州招聘

1、参与战略规划和经营管理决策

参与公司战略规划，提出建议并参与决策。参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策

2、部门管理

1）根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督。

2）负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件，并监督实施。

3）负责本部门的年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出。协调下属员工之间的工作关系，促进部门工作效率的提高。

3、人力资源规划

协助总监制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施。

4、招聘与甄选

1）根据人员年度需求计划，及时引进公司所需的各类专业技术人才。

2）组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制。及时了解员工的动态，控制和减少骨干员工的流动率。

5、培训与开发

协助编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施。通过对骨干业务技术人员以及中层以上干部的定向培训、轮岗、素质测评、职业规划及跟踪评价等，建立公司的人才梯队和重点职位的继任计划。

6、绩效与薪酬福利

参考行业具有竞争力的薪酬方案及行业薪酬水平调查数据，依据公司战略目标和不同的发展阶段，确定薪酬福利策略，建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度，并组织宣贯实施。

7、人事管理劳资关系

组织建立和完善基础的人事档案资料，负责劳资关系的管理。负责处理员工劳动争议和劳动纠纷。

8、其他

完成上级领导安排的其他工作；

接受外派工作地点金 边。

    广州粤泰集团股份有限公司是大型综合性企业集团，公司总资产超100亿元，主营房地产开发、建设、经营及物业管理。其前身为广州东华实业股份有限公司（以下简称东华实业），成立于1979年4月，东华实业是综合性的投资管理型股份制上市公司，也是国家一级房地产开发企业。1988 年 12 月公司经中国人民银行广州分行批准开始向社会公开发行股票，成为广州市首家向社会公开发行股票的股份制试点企业。
    前期东华实业通过 10 年的初始创业，成功地创造了自身的企业品牌，开创了国内房地产企业走向市场的先河，形成“以房地产为主业，开发一片，管理一片”的“东华模式”，并在全国范围内创下四项第一：第一家引进外资开发房地产的企业；第一家在境外销售商品房的企业；第一家股份制房地产企业；第一家引进小区物业管理模式的房地产企业。
    公司的主营业务为房地产开发，具备房地产开发一级资质。公司房地产业务范围布局于全国多地，相继开发了“天鹅湾”系列品牌的高端房地产项目，为推进当地人居进程发展，贡献了自身的一份微薄力量。全国分别在沈阳，北京，淮南，安徽，湖南，广州，江门，海南，海外等多个地区设立管理公司，目前建成及在建项目达60多个
    柬埔寨地区公司在发展迅速的过程中，急需招兵买马，柬城泰园林有限公司为柬埔寨地区公司在国内注册的公司之一，我们目前在国内广州白天鹅有办公室，主要招聘人员常驻工作地是柬埔寨金边