广州招聘

1、参与公司招聘规划和人员薪资预算制定；

2、统筹安排招聘、甄别、面试、选择和安置新进员工工作的任务；

3、分析招聘需求，制定并完成年度季度及月度招聘目标；

4、进行简历甄别和面试，维护和拓展招聘渠道；

5、完善并及时更新人才库，绘制人才地图；

6、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导；

7、保持现有招聘渠道沟通畅顺，掌握更多招聘服务机构信息并保持联系；

8、规划并主导开展校园招聘计划；

9、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源相关专业，本科以上学历；

2、3年以上大中型企业人力资源招聘工作，一年以上地产行业相关工作经验，有独立完成招聘工作的经验；

3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。

星河湾集团是一家致力于营造高品质住宅、高品位生活平台的企业。以房地产开发和酒业为两大核心业务，同时拥有酒店经营、物业管理、教育事业、生产制造业、商务经营等七大业务板块。星河湾集团以“坚守品质”为价值观，始终秉承“舍得、用心、创新”的企业理念，努力成为受世人尊敬的企业。
房地产开发
    在房地产开发上，星河湾集团恪守品质信念，潜心执着于星河湾品质生活的营造，成为市场和业界认可并尊重的开发商。目前，星河湾足迹已遍及广州、北京、上海、太原、鄂尔多斯、沈阳、澳门、成都、西安、青岛，致力打造中国高品质人居。
    星河湾集团以其建筑、环境、配套、服务等各方面的优异品质，高品质的行业标准，赢得消费者青睐。在推动房产的升级换代之余，星河湾集团更肩负起对城市、对社会的责任，大幅度提升建筑品质、城市品质和环境品质，星河湾十几年来从不盲目扩张，只在重要的城市获取优质资源，结合当地的人脉、地脉、文脉，为宝贵的土地营造了长久而值得珍藏的景观，此不以大开发面积为追求的精品发展战略，得到业界的推崇。
    星河湾各项目多次获得业内重要奖项，接待国内外参观团考察访问无数，成为被业界学习和仿效的榜样，更得到政府相关机构的认可和推崇，北京规划委员会和北京城市建设局等权威部门曾联合出版《解读广州星河湾》、《走近北京星河湾》等专著，将星河湾作为地产开发行业范例和行业标准向北京地产商推荐。星河湾不仅仅是一个高端楼盘，更是一个高品质物业、生活和文化平台，是“一个心情盛开的地方”。