广州招聘

岗位职责：

人事方面：

1、协助制定所在分店的各部门的人员招聘计划，高效完成招聘任务；

2、拟定分店员工培训目标，建立合适的培训计划并严格执行相关的培训课程；

3、负责员工人事档案的管理, 及按照总部人事政策的规定，进行实施及监督工作。

4、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；

5、协助公司总部处理有关人力资源工作的咨询和支持。

行政方面：

1、门店的后勤统筹管理；

2、公司网络的维护与管理；

3、公司对外关系的维护；

4、日常工程的维护与处理；

5、门店内部文件的草拟与制定；

6、门店企业文化的建设；

7、协调各个部门的合作；

8、门店突发事情的处理与协调。

任职资格：

1、具备人事行政管理基础理论知识和法律常识，有酒店类工作经验优先；

2、良好的口头及书面表达能力；

3、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备；

4、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；

5、关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具有高度的责任心并能在压力下工作。

公司介绍
仕馨月子会所是一家央企领投的专业母婴照料机构，自2009年成立以来，秉承“母乳践行，惠普母婴”的企业理念，现已成为集产褥期护理、产后康复、婴幼儿早教、孕婴童摄影等服务为一体的多元化专业母婴服务机构。
仕馨月子会所作为广东地区月子中心的领军代表企业，拥有11年成熟的月子护理经验，1000余人的专业母婴服务团队，如今已陆续开出15家直营连锁店，分别分布在广州市：越秀区、白云区、荔湾区、萝岗区、天河区、南沙、从化；佛山南海区、揭阳普宁市、上海和深圳，总经营面积超过20万平方米，平局不到一个小时就有一个家庭选择仕馨月子会所。
企业愿景
致力于打造普惠型母婴月子会所

经营理念
弘扬现代医学和传统月子文化相结合的新兴月子文化，以仕馨“四心”（爱心、贴心、安心、省心）让每个家庭都可以享受专业月子服务。

企业价值观
服务、专业、分享、卓越

企业责任
传达爱和关怀的事业
为产妇和新生儿在生命中最重要的一个月提供专业的护理和细致的服务。

传递健康的事业
提供产后康复、营养、新生儿喂养和早教等方面的专业知识和技术。

承载下一代国民素质的事业
让新一代在身心健康、喂养和教育从起跑线上就一直保持领先。