广州招聘

岗位职责：

1 ; 根据公司的商务政策和销售指标，拟订公司年度、季度、每月的销售指标及实施细则；

2 ; 负责所带销售团队整个经营管理；

3 ; 拟定本团队销售人员的培训计划和定期实施相关培训；

4 ; 指导本团队每位销售人员的实际操作和职业操守；

5 ; 建立本团队销售人员的业绩档案，制定其业绩目标；

6 ; 督促销售员达到每月的指标。

岗位要求：

1、年龄25-35岁，三年及以上的汽贸店销售经验；

2、有团队管理经验任职资格；

3、有过汽车销售的经验，懂汽车行业，具有相当高的职业道德，带领团队的情况下能完成每月销售任务。

待遇：面议

互联网商品销售(许可审批类商品除外);商品批发贸易(许可审批类商品除外);技术进出口;货物进出口(专营专控商品除外);汽车充电模块销售;汽车用变速器及其零部件的销售;汽车零配件批发;汽车销售;汽车零配件零售;汽车零售;汽车租赁;汽车电池租赁;新能源汽车相关技术研究、技术开发服务;汽车及零部件检测;汽车零配件设计服务;汽车维修工具设计服务;新能源汽车相关技术服务;新能源汽车相关技术咨询服务;新能源汽车相关技术转让服务;为电动汽车提供电池充电服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);贸易咨询服务;互联网商品零售(许可审批类商品除外);汽车修理与维护;汽车电池更换;汽车润滑油更换;汽车清洗服务