广州招聘

一、岗位要求

1.年龄23~35周岁

2.学历大专以上，有能力者高中以上也可

3.积极向上正能量，吃苦耐劳

4.有金融行业从业经验优先，无经验者需学习能力强（培训）

二、收入及福利

1、培训津贴+业务提成+服务津贴+展业津贴+新人推荐奖+年终奖金+管理津贴+免费旅游+终身免费享受国寿培训（收入无上限）

2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、主管享有特别养老补贴；

4、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；

5、参加公司的管理团队，晋升组经理/部经理/区域总监，实现年薪100w

三、工作内容

1. 无需自己发展客户，公司下发老客户名单，进行二次开发；

2 .整理公司下发的老客户的信息并做保全；

3. 进行人才的招募，在国寿做大团队.走团队晋升之路：

4. 训练新招募的小伙伴，让其具备同样能招募的能力，实现自己的晋升之路

四、晋升空间

1.管理路线：准收展员—收展员—组经理—部经理—区域总监

2.讲师路线：1-5星讲师

3.主持人路线：1-5星主持人

3.业绩高手:准收展员—收展员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理

五、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高

2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。