广州招聘

1、 本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，5年以上标杆地产集团人力资源总监/副总监经历，有城市更新工作经验；

2、 具有战略性思维和极强的实施执行能力，能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施，支持业务部门。

3、 有人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、人才发展及培训、员工关系、企业文化等全面管理经验。

4、 必须具备地产标杆企业任职经历或有知名的外企经历。

岗位职责：

1、 协助分管领导，制定和实施重大的人力资源战略和政策，为决策层提供人力资源建议和信息支持等。

2、 全面负责集团人力资源工作，全面掌握集团人力资源现状，保障上情下达和下情上达。

3、 做好集团组织架构调整及优化，对组织内部的人力资源进行合理规划与调整，控制人力资源总量，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质。

4、 负责组织人员招聘、绩效、薪酬、人才发展与培训、员工关系等。

        深圳福星惠誉房地产公司是湖北上市公司福星股份(股票代码000926)在深圳设立的全资控股公司，主要经营房地产开发业务。湖北福星惠誉房地产公司具备房地产一级开发资质，从2005年起，连续被评为中国房地产百强企业；从2007年起，连续位列武汉市房地产开发企业综合实力***名。
        福星惠誉成立于2001年，注册资本8亿元人民币，一级开发资质，是福星集团控股有限公司的子公司，其控股公司湖北福星科技股份有限公司为中国优质上市公司，于1999年6月18日在深交所上市，证券代码000926，股票简称“福星股份”。从2005年起，连续被评为中国房地产百强企业，中国中部房地产开发龙头企业，中国房地产一级开发资质。 公司总资产已超过450亿元人民币，净资产近100亿元人民币，品牌价值68亿元人民币。
        公司成立以来，始终秉承“先做人，后做事”的经营理念和“为政府分忧，为百姓造福”的开发宗旨，深耕武汉城中村改造和旧城改造，累计投入改造资金超500亿元人民币，完成拆迁面积超过1300万平方米。相继推出福星惠誉·水岸星城、福星惠誉·国际城、福星惠誉·红桥城、福星惠誉·东湖城、福星惠誉·福星华府等一批标志性的楼盘，先后被中国房地产指数研究院评为“中国房地产城中村旧城改造专业领先品牌价值TOP10” 、“中国房地产综合开发专业领先品牌价值TOP10-城市更新”。
        福星惠誉房地产有限公司是一家业务全球化、资本国际化的中国房地产百强企业，福星惠誉在产品设计上已经开始由单一住宅开发逐步向“产品多元化”方向转型，走复合型地产之路，住宅与商业地产齐头并进，实现了在商业地产领域的快速崛起。在市场开拓上，由国内单一市场拓展向全球多元市场拓展转型，全面推进“业务全球化、资本国际化”发展战略，2013年，随着澳大利亚悉尼帕尔玛塔项目成功推进，福星惠誉业务全球化、资本国际化已经迈出了坚实的一步，公司在美国、中国香港、新加坡的业务已经快速展开，这些为福星惠誉的持续发展进一步夯实了基础。
公司网址：http://www.whfxhy.com/china/about/Introduction.shtml