广州招聘

1、负责协助总监处理日常管理事务；

2、负责协助公司大型活动的组织、策划和跟进工作；

3、负责部门文件及表格的制作及整理；

4、负责招聘工作，协助人事主管收集用人信息，通过多种招聘方式和渠道，收集简历;

5、初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试安排。

6、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

8、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

任职资格：

1、本科以上学历，1年以上相关工作经验，能力优秀者可应届毕业生；

2、熟练使用office办公软件（PPT、Excel、Word）；

3、优秀的文字表达能力，良好的沟通能力，较强的策划、组织、执行能力；

4、工作效率高，服务意识强，耐心细致，有责任心，具有保密意识；

5、能服从上级安排，积极配合同事工作，与同事和谐相处；

福利待遇：

1、底薪+绩效奖金；享受国家法定节假日；

2、工作培训：注重以人为本、能为员工提供明确的职业发展规划；

3、享受公司提供完善的培训支持，享受公司完善的晋升体系；

4、公司提供的各种奖励政策。

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