广州招聘

岗位职责：

一、招聘工作

1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，收集汇总各部门招聘需求，制定并执行招聘计划；

2、发布招聘信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，面试安排、组织及实施，对基础岗位进行初试并出具综合评价意见；

3、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作及时有序开展，跟进复试结果及录用情况；

4、开拓和维护招聘渠道，及时发布更新招聘信息，充分挖掘各种资源渠道满足公司的人才需求；

5、协助上级主管进行关键岗位简历的筛选和搜集，配合协调组织招聘面试工作；

6、招聘数据汇总、统计和分析，编制相关招聘报表，定期对招聘工作进行总结评估；

7、协助建立和优化招聘流程和招聘体系，对招聘工作的组织与管理方面提出合理化改进建议，促进招聘工作的不断完善。
二、培训、员工关系工作

1、协助上级主管进行培训需求调查，统计、分析各部门培训需求，制定公司及各个部门的培训计划，经批准后组织实施；

2、负责组织实施新员工培训、各项内训、外训的组织和管理，负责做好培训记录、培训考核的管理工作；

3、协助建立内部讲师队伍，收集、评估外部培训资源，不断进行优化和管理；

4、协助建立和完善各项培训管理制度和流程，对培训工作的组织与管理方面提出合理化改进建议，不断优化培训管理体系。

5、公司员工文体活动、大型会议、活动的组织及执行，协助进行企业文化建设。

6、负责新员工入职、试用期转正、离职面谈并做好相关记录，及时反馈沟通结果。
任职要求：

1、20-30岁之间，大专以上学历，管理类专业，人力资源管理专业优先；
2、3年以上企业招聘、培训工作经验，有省外跨区域招聘经验者尤佳；
3、熟练掌握招聘工作流程，熟悉招聘渠道、掌握一定的甄选人才的技巧；

4、熟悉企业培训工作的相关流程，有较好的组织协调能力，能有效组织各项培训及员工活动；
5、工作细心负责、积极主动，强烈的学习欲望，工作条理性清晰，具有高度的执行力；
6、为人热情开朗，较好的亲和力，优秀的语言表达能力，结果导向。

    母线配电方案专家——广东卓亚电气实业有限公司坐落于广州市开发区永和工业园，总公司设在天河,是从事母线系列产品研发、生产、销售和服务一体化的专业公司。主要产品：低压密集型母线、低压高防护母线、高压母线、耐火母线、风能母线等，同时能为您提供专业的设计咨询、项目管理和安装指导、产品维护等一揽子服务。
    卓亚电气聚集了业内优秀的管理、设计、生产和营销人才，基于对行业的深刻理解和对客户的贴心关爱，我们致力于为能源、基础设施、商业楼宇、工业厂房、数据中心等重要配电网络提供安全、可靠、高效的母线配电产品及整体解决方案。
    卓亚电气是一个充满生机和蓬勃发展的企业，我们秉承“以人为本”的指导思想，倡导“诚信、尊重、求真、慎独”的企业精神，努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化”的发展目标。我们坚信，只要以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，就一定会赢得更美好的明天。
     公司福利:
     1、正常工作时间为五天。
     2、入职即签定劳动合同，当月购买社保。
     3、有中秋春节节日福利，有月度及年终绩效奖。
     4、员工文体活动，生日会，旅游活动等。
     5、在永和工业园上班的员工有交通车往返市区地铁口，有工作餐提供，住在工厂附近人员每月提供300元住房补贴。
     6、为销售人员提供较好的支持，有通讯费、交通费、车贴等等补贴。

公司网址:www.joya-electric.com