广州招聘

岗位要求：

1、性格开朗，认真负责，具有良好的文字组织能力、人际沟通能力和组织协调能力；

2、熟悉各类培训活动的策划及会议执行工作，有带领培训执行团队的经验;

3、具备良好的文字能力，对数据有一定敏感度;

4、具备强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力

岗位职责：

1、统筹所有培训及相关会议的执行，以及活动策划工作。

2、对接外部策划公司，各类培训项目相关合作及场地的考察洽谈；

3、各类培训活动的前期准备、中期执行，以及后期制作评估;

4、统筹公司展览厅的介绍，以及来访人员的接待和业务培训;

5、统筹教培中心的整体后勤及综合事务工作，包括培训相关政策制定、培训文案撰写、PPT课件制作等;

6、跟进培训管理系统的开发和上线;

7、部门培训资料分析、资料管理;

8、其他相关的部门协调工作。

福利待遇：

1、优厚的薪资待遇

2、购买五险，餐费补贴，全勤奖

3、按照国家法定规定节假日放假，每逢节假日享有节日礼物

4、新员工入职带薪培训

5、上班时间9：00-6：00 ， 大小周工作制

6、不定时举行团建活动

7、奖励丰厚的项目绩效提成

新零售赋能中心，成立于2019年。是一家集教育赋能、营销赋能、流量赋能、软件赋能、供应链赋能、背书赋能为核心的新零售综合性一站式精准赋能平台。

公司汇聚国内外最优资源，聚集行业最硬核专家顾问团，为新零售从业者提供最优赋能业务，助力品牌业绩倍增，推动新零售业茁壮发展。

使命：为赋能而生

愿景：快速提升人货场的链接速度

有效改善人货场的关系程度

轻松形成人货场的裂变生态

打造可持续盈利的私域流量

价值观：奉献、专业、高效、共赢

理念：融合不整合

跨界不打劫

独立不孤立

拥有不占有

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