广州招聘

岗位职责：

1.   管理所辖业务人员的辅导、教育训练等工作；

2.   制定并组织执行营业组业务规划；策划组织所辖业务员的激励活动；

3.   根据公司统一安排进行指定的渠道拓展，并率领团队提供良好的服务；

4.   负责跟踪好公司提供的客户资源，跟进维护客户关系，根据客户要求撰写解决方案；

5.   确保按照国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务

任职要求：

1、较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力

2、有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑

3、有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望

4、22周岁－35周岁，大专及以上学历,有从事销售经验:有团队管理者优先考虑，欢迎带团队加入，特别优秀者可放宽学历条件。

福利待遇：

1、底薪5000+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖+国际旅游；

2、周末双休（国家法定节假日放假）；

3、我司为你提供舒适开放的办公环境、轻松和谐的工作氛围、幽默亲和的团队伙伴；

4、晋升机制：清晰的晋升通道，中高层人才内部提拔，给您广阔的个人发展空间，凭能力可快速晋升；

5、定期举办部门活动、生日派对、节日福利、年度旅游、聚餐等精彩活动；

6、公司提供完善的培训支持；新人前期一对一辅导并陪同展业；

7、表现优秀，可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励；

8、提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）；

9、公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；

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收入不上限，公平晋升职级，季度旅游加月度团康共享乐，适合新一代生活理念，
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