广州招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

    广州市信时通科技有限公司是一家高新企业，主要经营及服务范围包括，公共安全防范产品施工及安装、计算机信息系统安全服务、信息系统集成、警用设备销售及服务等，是国内知名安防品牌以及无线通讯系统应用的合作伙伴，得到部队、铁路、港口中心、自来水公司、大型物业管理等各行各业的用户赞同。企业先后被授予“重合同守信用企业”、“广东省公共安全技术防范协会会员”等荣誉，具备《广东省安全技术防范系统设计、施工、维修一级资格证》、《信息系统集成及服务叁级证书》、《计算机信息系统安全服务三级证书》、《质量管理体系认证证书》、《计算机软件著作权登记证书》等资质。公司倍加珍惜每一分荣誉，不断将优秀工程贡献社会，期待与社会各界精诚合作、共赢未来！