广州招聘

1、根据公司的发展战略，制定组织架构、定位部门职能、编制及预算，提高人员产出效益；

2、规划人力资源发展策略，设计匹配的人力资源管理模式，向公司决策层提供不同阶段的人才和组织结构建议；

3、搭建和优化人才梯队建设，形成完善的人才队伍，有效支撑公司业务经营需求；

4、结合公司经营指标需求，制定健全的绩效与激励体系，提升人员与组织的效能；

5、建立匹配的培训体系，形成全套有效的培养机制，推动公司经营指标的达成；

6、发展企业文化建设体系，提升全体员工工作敬业度和团队凝聚力；

7、全面管控人力资源部门工作，强化团队建设，形成富有战斗力和执行力的队伍。

任职要求：

1、 35-45 岁，本科及以上学历，管理类专业，8 年以上大中型人力资源管理工作经验；

2、 对招聘量大的人力资源现状企业具有丰富的实操经验，能快速有效解决招聘需求；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对组织发展、关键人才招聘选拔培育、绩效管理、薪酬激励、企业文化等具有丰富的实践经验；

4、 敏锐的组织、人事洞察能力和较强的规划能力，亲和力较强，良好的沟通协调能力。

广州市泰基工程技术有限公司我公司是广东地区地基基础行业民营龙头企业，正式成立于2001年。公司专注于岩土及地基与基础工程，是一家集设计、施工、监测、咨询、勘察及研究开发于一体的民营高科技企业。
公司现有资质：地基与基础专业承包一级、工程勘察专业类(岩土设计)甲级、（工程测量）乙级。并获得了“广东省高新技术企业”、“广东省创新型企业”、“广州市科技小巨人企业”、“广东省新型高效施工装备工程技术研究中心”、“广州优秀企业家” 、“2019年广州品牌百强企业”等荣誉。至今已获得实用新型专利30多项，国家发明专利1项，广东省级工法2项。公司现有博士、硕士及大中专以上的学历各种专业技术人才800多人。
公司得到了众多的知名房地产商及总承包施工单位的认可，重点客户有：重点客户有：万科、保利、招商、绿地、融创、碧桂园、中海、华润、远洋、雅居乐等知名地产商及华为、京东等其他产业、业务覆盖省内外多个城市。
公司的目标是成为：专注于岩土及地基与基础工程的国内标杆企业。