广州招聘

一、工作职责

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度在贯彻执行。

2、组织设计和完公司在组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司需找合适在人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险的办理。

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

二、任职要求

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

    广州唐捷医疗科技有限公司于2018年3月20依法成立.地址位于:昌岗中路侨苑一街7,11号409房.主要从事医疗领域的耗材、设备；以科学的管理，秉承‘诚信生德、厚德载物、物通精业、业择天下’的经营理念.员工奉行‘进取、求实、严谨、团结’的方针.我们始终以质量为生命、奉客户为上帝，竭诚为社会乃至行业界打造出更优质的产品、更周到的服务.从而适应挑战和融入市场。
    本公司拥有广阔的行业发展前景，年轻、富有朝气的合作团队，目前已成功与美国、德国、瑞士、韩国、日本等国际知名品牌建立了良好的合作关系.
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