广州招聘

1、根据公司的发展和经营业务，全面统筹规划公司的人力资源战略

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度

3、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题

5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持

任职要求：

1、人力资源或工商管理专业，专科学历，1年以上游戏行业相关工作经验，2年以上人力资源主管或经理工作经验

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策

3、良好的语言和文字表达能力，擅长起草各类规章制度和文件

4、高度的责任感和敬业精神，协调能力强

5、良好的规划能力、分析判断能力和执行力，工作细致，擅长处理各类突发事件

6、良好的服务意识及工作态度

益乐互动成立于2019年6月份，是一家专注于手机游戏发行和运营服务的新锐游戏企业，益乐互动秉承着“快乐游戏的先行者”理念，汇聚国内优秀精品手游，运营创新互动游戏，为玩家提供***游戏体验的精品手游，致力于成为一家卓越的、可持续发展企业。

我们是一个年轻的团队，我们为每一位充满活力和进取心的员工提供开放、平等、轻松的工作环境和广阔的发展空间。公司努力营造和谐的工作氛围，理解并尊重员工的选择意愿。随着公司的快速发展，对人才的需求越来越大，我们诚邀有想法，有激情，热爱游戏的你加入益乐互动，与我们益起前行 乐享未来！

公司福利：
【薪酬体系】富有行业竞争力的固定月薪+全勤奖+月度奖金+年终奖
【调薪制度】入职满半年，可享受每年一到两次调薪机会，试用期优秀者可提前转正并获得调薪机会
【晋升机会】只论能力不论年资，大神们带你快速升级
【生活福利】提供中晚两餐、每周花样下午茶，任你选择
【节日福利】法定节假日，节日精美礼品及过节红包；法定节假日等一应俱全
【团队活动】每月部门聚会、生日会、唱K、聚餐、旅游、拓展活动一轮接一轮

选择益乐互动的理由：
1、您可以做最幸福的事：将兴趣与工作融合在一起；
2、您可以有最舒服的工作方式：工作+游戏趴；
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