广州招聘

任职要求：

1、根据公司战略目标，参与制定人力资源规划，协助各中心进行人力资源管理，帮助发现和诊断问题，并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

2、协助中心负责人完善人才盘点、绩效管理、激励、组织氛围建设等日常管理工作；

3、深入了解业务部门人员需求，负责识别和诊断业务部门的人员需求及痛点，提供有效的人力资源解决方案；

4、根据公司和各中心业务发展方向制定人才发展策略，识别和发展高潜员工，建立核心员工人才职业发展规划；

5、负责执行人力资源部在中心部门推进的规章制度及流程的具体实施，及时反馈进程，并保证实施的有效性。

6、确保执行公司的企业文化、使命、价值观在各中心的有效落地。

7、协助中心团队进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与配置优化；

8、根据各中心发展规划实施招聘计划，通过有效的招聘渠道，测评方法提升组织招聘效率，满足各中心用人需求；

9、定期汇总和分析各中心人力资源各项专业数据。为公司人力资源发展提供有效数据依据。

任职要求：

1、 全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、 2年以上人力资源工作背景，对互联网行业或教育行业的运作模式充分了解；

3、 热爱人力资源管理工作，能理解HRBP岗位的核心价值；

4、 拥有丰富的招聘经验，执行能力强，具备客户意识，结果为导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务，多角色的沟通平衡能力；

5、优秀的个人素质，有较强的事业心和成就动机，抗压能力强，有创新心态，学习能力超强，拥有独立开展工作的能力。

【公司简介】
自2010年开始，百校千企以珠三角、长三角为中心，辐射全国。已在广东、广西、贵州、云南、湖南、江西、河南等省份有多家分公司，组建职业教育集团，具有良好的社会口碑与积极的行业影响力，已经成为助推我国职业教育发展的领头企业。
公司目前与100多所院校合作共建专业与实训室，并提供教研设备设施和师资培训，还为合作院校提供校外就业服务办事处及毕业生就业跟踪服务；给1000多家合作企业提供人才输送、人才定制、智能设备配套服务。
【公司文化】
愿景：让职业教育更有尊严
使命：用科技助力职业教育健康发展
企业精神：专注、专业、责任、共赢
服务理念：乐于心、简于行、精于品
核心价值观：客户导向、快速反应、拥抱变化、务实敬业、开放合作
【薪酬福利】
— 薪资体系：具有市场竞争力的薪酬待遇，丰厚的提成，年终奖
— 配套福利：五险（社会保险）、住房公积金、商业意外险
— 工作时间：五天工作制（周一到周五：8:30-12:00,13:30-17:30）
— 工作晋升：人性化的管理模式，设有双向的内部晋升通道（管理通道、专业通道）
— 带薪假期： 法定节假日，带薪年假，婚嫁，产假，陪产假等
— 文化活动： 生日会，公司聚餐等丰富的娱乐活动，每年不定期举办旅游活动，公司年会、户外拓展
—办公环境：优美舒适的工作环境，和谐尊敬的文化氛围
— 员工关怀：逢中西方传统节日，为员工送上节日礼金或礼品，办公室设有茶水间，冰箱，每周举行下午茶

我们迫切需要这样的您：
如果您不甘平庸，想挑战自我，成就一番事业；
如果您有强烈的上进心，计划性强并善于总结；
如果您拥有梦想，并为了梦想付出过超于常人的努力；
那么我们热忱欢迎您加入我们的大家庭，与我们携手共创辉煌！
【公司地址】
广州市荔湾区花地南路西塱麦村北约55号微八商务写字楼8楼
附近公交站：麦村公交站（285路、410路、770路、787路、佛桂12路、广275a路、广275路、广485路）
地铁线路：1号线与广佛线 西塱站 A出口（右转），步行3分钟左右即可到公司